机译:社论:合著者变糟;如何避免发布冲突以及与合作团队的拟议协议
机译:First和Others学分分配方案,用于评估合著者的学术贡献
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机译:基于时间共同作者网络的学术团队社区动态检测
机译:友善的文化:检查情绪智力能力和大学图书馆灾难团队成员的属性。
机译:在团队工作时大学生的学术目标:团队合作学术目标调查问卷3×2模型
机译:在学术出版中给予合著者功劳:1 / n规则,并行化和团队奖金
机译:行动回顾后自动化:在团队培训中归咎于责任或信用